Le coaching est un accompagnement limité dans le temps qui permet une analyse du contexte, une prise de conscience des valeurs et des ressources du client (entreprise ou individu) et qui seront vecteurs de réussite, d'efficacité, de productivité et de bien-être dans sa vie professionnelle et personnelle.

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Cet accompagnement permet, par exemple, de changer l'angle de vue d'une situation ambigüe, ce qui va mettre en évidence des plans d'action efficaces et adaptés.

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A l'issue de ce processus, le Dirigeant, le Collaborateur ou l'équipe aura acquis suffisamment de compétences et de recul pour continuer son  évolution en totale autonomie.

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Dans la terminologie du coaching, la notion de patient n'existe pas, mais plutôt celle de client.

Un contrat de coaching est d'ailleurs mis en place afin d'établir toutes les modalités du processus.

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Le processus de coaching évolue dans un cadre strictement confidentiel et dans le respect de la charte éthique et du code de déontologie qui régit cette profession.

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Le coaching est LE processus adapté à notre monde d'aujourd'hui.

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Coach Consulting vous offre la première séance d'entretien.

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