CONSULTING - GESTION RH

Une approche

- Analyse des besoins de l'entreprise

- Etude du taux d'absentéisme

- Diagnostique des Risques Psychosociaux

- Accompagnement dans la stratégie de recrutement

- Audit Interne

coach professionnel
Des résultats

- Suivi des indicateurs de performance

- Une stratégie adaptée à l'évolution de l'entreprise

- Une équipe disponible et flexible

- Compte rendu et analyse en fin de Parcours

gestion du stress
Une offre

- Une solution d'accompagnement adaptée

- Montée en compétence du personnel

- Formation - Coaching - Team Building

- Cohésion et solidarité au sein du personnel

- Suivi des performances

reconversion professionnelle

Les services de Consultant, proposés par Coach Consulting prévoient une ou plusieurs séances de Coaching au préalable. Ceci afin d'apporter une offre adaptée au contexte et aux attentes de l'entreprise.